Всех сотрудников МВД интересуют планы правительства на 2017 год. Им надо знать последние новости о сокращении МВД в 2017 году. Ведь в результате последних кадровых реформ без постовых полицейских и участковых остались даже некоторые малые населенные пункты.
В 2015 году по планам количество сотрудников должно будет уменьшиться на 10%. В первую очередь это должно коснуться аппарата управления, а не рядовых полицейских. Оперативники, участковые и патрульные должны остаться на своих местах. По планам все сокращения пройдут до начала 2017 года. По подсчетам правительства это позволит заметно сократить средства, выделяемые на финансирование системы МВД.
Но сотрудники полиции хотят знать, является ли эта волна сокращений последней. Им интересно появится шанс спокойно работать у тех, кто переживет конец 2015 года. Правительство пока не планирует никого увольнять, если процесс сокращения сотрудников в 2015 году пройдет нормально.
Так, например, с ноября должны будут уволить огромное число людей, работающих во вневедомственных охранных организациях. Это приведет к тому, что останется всего 262 поста из действующих ныне 3,5 тысяч. В связи с этим многие организации обращаются к руководству МВД с просьбой остановить этот процесс. Ведь в результате без живой охраны останутся музеи, библиотеки, банки, суды и прочие организации. Их должны заменить или частные охранные фирмы, или тревожные кнопки. Против этого выступают многие, но пока планы правительства остаются неизменными.
Не стоит паниковать, размышляя на тему, будет ли сокращение МВД РФ в 2017 году. Никаких законопроектов на эту тему в начале осени 2015 года еще поступало. Но, возможно, руководство в очередной раз решит проверить оставшихся сотрудников и проведет переаттестацию. Если указанная проверка будет проведена, то она должна коснуться в первую очередь сотрудников аппарата управления.
Зато те, кто останется после завершения реформы, могут надеяться на незначительное повышение доходов. По планам зарплата у них должна вырасти на 5,5%.
А вот очередная волна сокращений в 2017 году вполне вероятна. По заявлению А.Хинштейна такая перспектива уже обсуждается на правительственном уровне. Хотя многие говорят, что даже уменьшение на 10% от текущего кадрового состава система может не выдержать. Но компенсировать нехватку живых кадров планируется за счет технического переоснащения системы и оптимизации структуры управления.